PER UNO SCIOPERO DELLE DONNE

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Uno sciopero al femminile, costruito
autonomamente dalle lavoratrici, da tutte le donne, operaie, precarie,
disoccupate, immigrate, studentesse.
Uno sciopero su una piattaforma, parole d’ordine che esprimano l’insieme della
nostra condizione di doppio sfruttamento e oppressione.
Uno sciopero per imporre sui posti di lavoro, nelle piazze, nelle scuole, il
punto di vista delle donne, la doppia determinazione delle donne.

Una novità controcorrente anche per il
sindacato e gli stessi lavoratori.

Una lotta nuova, una rottura inaspettata da
parte di padroni, governo Berlusconi, Vaticano.

CONTRO:

• lo sfruttamento in lavori precari,
  sottopagati;
• la precarizzazione della nostra vita e un
  futuro senza luce per le giovani donne, le studentesse;
• l’aumento dell’età pensionabile a 65 anni,
  che non considera il lavoro “usurante” in famiglia;
• le discriminazioni per legge e per accordi
  (tipo Alitalia) su salari, assunzioni, licenziamenti;
• la legge Gelmini che comporta tagli alle
  lavoratrici precarie della scuola e dell’Università e aumento del lavoro
  per le madri;
• le “dimissioni in bianco” per liberarsi delle
  donne in maternità;
• il “ritorno a casa” per noi donne attraverso
  cassintegrazione, mobilità, licenziamenti;
• i tagli dei servizi sociali scaricati sulle
  donne, il carovita;
• la legge Biagi che, considerando le donne di
  serie B riduce per legge salari, diritti;
• il nuovo contratto e il ‘Libro verde’ di
  Sacconi, che legando il salario all’aumento dei tempi di lavoro,
  penalizzano soprattutto le donne;
• la fatica, lo stress psicofisico, per il
  doppio lavoro, l’attacco alla salute e alla nostra vita;
• la violenza maschile e sistemica su donne e
  lesbiche;
• le molestie sessuali, le violenze sui posti di
  lavoro;
• la schiavizzazione delle immigrate utilizzate
  e poi cacciate da leggi razziste;
• il Ddl Carfagna, la repressione e
  l’emarginazione delle prostitute.

PER:

• la trasformazione a tempo indeterminato di
  tutti i contratti precari;
• aumenti salariali, pari salario a pari lavoro
• l’abbassamento dell’età pensionabile alle
  donne;
• riduzione dell’orario di lavoro a parità di
  salario, come riconoscimento del doppio lavoro;
• il divieto di indagini sulla nostra condizione
  matrimoniale, di maternità, sessuale ecc.;
• il pagamento contrattuale e diritti delle
  attività lavorative svolte da precarie, studentesse delle Università;
• la socializzazione dei servizi domestici
  essenziali;
• diritto di cittadinanza e uguali diritti
  salariali e normativi alle donne migranti;
• una casa delle donne in ogni città;
• un lavoro vero, non da schiave, per le donne
  immigrate;
• la gratuità per tutte di asili, scuole,
  sanità, servizi sociali;
• la riduzione dei ritmi di lavoro, aumento
  delle pause, come difesa anche della nostra salute;
• un reddito di esistenza;
• via dal posto di lavoro chi esercita violenze;
• nessuna persecuzione delle sex workers, diritto di tutte ai servizi sociali.